Hairdresser life

きれいを生み出す人になろう。

初任給

24 万円アシスタント
(新卒)
休日・休暇

週休 2 日制

有給 10 日
デビュー

最短 1.5 年充実の教育制度

美容師の夢、
Well'sで掴み取ろう！

美容学校を卒業する皆さんへ。
美容学校卒業を控える美容学生の方へ。
ウェルズなら、
思い切り美容という好きな仕事を極めながら
安心・安定した日々を送れる働き方が実現します。
美容のプロフェッショナルとして、
チームの一員に加わりませんか？

we are Well's

地域密着型
安定して働ける美容室

ウェルズは2000年の創業から奈良県で20年以上、地域のお客様に愛される地域密着型の美容サロンです。奈良県内に美容室を7店舗展開しています。
大阪や京都のベッドタウンとして栄える奈良で、普段洗練された街で過ごすお客様からも満足いただけるトレンドのキレイを発信しています。

（サロン名をクリックするとサロン情報が表示されます）

Well’s GRANDE -Central-
Well’s GRANDE -天理店-
Cut Well’s -桜井粟殿店-
U-ra -大和八木-
Well’s GRANDE -田原本店-
Cut Well’s -郡山店-
Well’s GRANDE -奈良店-

数字で見るウェルズ

男女比

7:3

女性が多い職場
平均年齢

27歳

幅広い年代が活躍
従業員数

40名

助け合える美容チーム
年間休日

106日

プライベートも充実
初任給

24万円

高水準の給与を獲得
客数（1日担当）

6~10名

集客力バツグンのサロン

充実したワークライフを実現

ウェルズでは豊かな環境で働くスタッフこそパフォーマンスを出せるという考えから、働きやすさの実現に取り組んでいます。

Work style 01

満足できる“報酬”

高水準の給与を狙う

高い水準の給与と、頑張りが反映させる仕組みで、全員がモチベーション高く働いています。
Work style 02

“ワークライフバランス”

オンオフのメリハリをつける

休暇制度を充実させ、自分の時間をしっかりとって仕事に挑むのがウェルズ流。
Work style 03

やりたい“仕事”

クリエイティブスキルを高める

最新トレンドに触れ、クリエイティブ活動も積極的に行う、仕事を楽しむ日々を過ごせます。
Work style 04

居心地の良い“サロン環境”

家族のような風土

“大家族主義”を掲げるチームスピリット。助け合いながら気持ちよく働けます。

（右にスクロールしてください）

理想の働き方を支える
Well'sの体制

ウェルズではスタッフが気持ちよく働けるように体制を整えています。

高水準の給与を叶える
給与システム

ウェルズでは社員満足度の高い会社を目指したいという思いから、研修後の給与を24万円に設定。一人暮らしでも貯金や奨学金返済が可能です！

アシスタント月給

24 万円

入社半年間
（研修期間）月給 22万

半年後必ず月給24万円

デビュー後の給与について

デビュー後も安心の給与システム。保証給があり、安定した収入をとることができます！売上に応じて歩合率も高くなり、モチベーションになります。

安定の給与を約束

28万円〜保証給あり！

自分の時間が取れる
休暇スタイル

日々の充実が仕事のパフォーマンスをつくるという考えから、ワークライフバランスを重視した休暇制度を整えています。

週休 2 日 / 有給

10 日付与（最大 20日）

休暇が少ないイメージがある美容業界ですが、年末年始や夏季休暇は勿論、最大10日の連休も取得可能。しっかりお休みをとって、メリハリのある美容師ライフを送れます。

最大10連休可能
土日休暇申請OK

クリエイティブに触れる
サロンワーク

奈良からトレンドを発信！一人ひとりと向き合い、ヘアスタイルからお客様を美しくできるよう取り組みます。また、成人式などのライフイベントで着付けやメイクを担当することもできます！

スタイル撮影会の開催

スタイル撮影に力を入れており、定期的に撮影会を開催。SNSは勿論、雑誌など多種にわたるメディアに掲載しています。サロンワークを飛び出して、クリエイティブを楽しむ機会が豊富です。

“大家族主義”を体現
チームスピリット

ウェルズでは「大家族主義」を基本方針として掲げ、チームで支え合う価値観を大切にしています。人の良さがウェルズの特徴と言えるほどに、良いチームワークが生まれています。

全店スタッフが集まる行事が盛り沢山！サロンワークの中ではできない会話が生まれるなど、イベントごとにスタッフ同士の絆が深まっています。

全店スタッフが集まる行事が盛り沢山！サロンワークの中ではできない会話が生まれるなど、イベントごとにスタッフ同士の絆が深まっています。

福利厚生が充実しています

福利厚生を整え、より働きやすい環境になるように取り組んでいます。

社会保険完備

雇用、労災、社会保険、厚生年金を完備しています。
交通費支給

公共交通機関を使用した通勤は15,000円まで支給します。
社員旅行

年に一度、スタッフ全員で慰安旅行に出かけています。
海外研修

NY・イタリア・ハワイ・グアムなど海外研修の機会あり！
マイカー通勤OK

マイカー通勤可。サロンの駐車場が使用できます。要相談。
講習費補助

サロンの成長に関わる研修は一部を補助しています。

引越手当
サロン近くへのお引越は15万円支給

ご実家が遠方の方や、このタイミングで一人暮らしを始めたい方へ、何かとお金がかかる引越の初期費用として一律15万円を支給しています。（規定あり）入社後、配属サロン変更で住まいが遠くなる場合も支給します。サロンがある奈良は物価や家賃が大阪や京都に比べて安価で一人暮らしがしやすい地域です。

1.5年デビューが目指せる
Well'sの個別教育プログラム

ウェルズではスタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。
最短1.5年でデビューできるプログラムや、
個人のペースに合わせたプログラムで、
自信を持ってお客様を担当できるまで
成長を支えます。

Curriculum

最短で1.5年でJr.スタイリストとしてデビューが目指せるカリキュラムを用意。個人のペースで数年をかけてカリキュラムを進めることも可能です。

レッスンのサポート体制

カリキュラムを進めながら確実に学びを深められるように、
チームでサポートしています。

同期が集まる
実践研修

月に1回、カットやカラーといったスキルを実践的な練習で行います。同期が集まり刺激し合えます。
個人学習できる
動画教材

オリジナルの動画教材を作成しており、個人でもレッスンを進められるようになっています。
先輩による
レベル管理

週に2回のテストを実施。先輩スタッフによる管理のもと、目標を積み重ねてデビューを目指します。

研修センター完備

研修のためのスペースを完備して、学びやすい環境を整えています。

常に技術を更新！
社内外セミナーを開催

ウェルズのメンバーは向上心のあるスタッフばかり。デビュー後もスキルや知識の更新のために、外部講師を招いたセミナーや社内勉強会を開催しています。

スキルアップを目指す方へ
外部講習費用を補助

サロンや個人の成長に必要な外部講習を受けたい場合に一部を補助する制度で、学習意欲のあるスタッフを応援します。

デビュー後の
キャリアについて

重要ポジションも目指せる
キャリアステップを用意

メンバーには長期的に活躍して欲しいという思いでキャリアステップを用意しています。
デビューしてからが美容師人生の本番！その先の目標も見つかります。

美容師キャリアを続けられます

ウェルズでは女性の働き方を支えています。女性のリーダー登用も積極的に行っており、家庭との両立を重視するスタッフには時短やパートといった選択肢もあり、ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要がありません。

産休制度
育休制度
時短勤務
パート勤務

在籍中のママスタッフの声

新卒からずっと
同じ仲間と働ける

新卒で入ってから、出産を経ても変わらず支えてくれる仲間と一緒に働けて、キャリアアップもできています。
しっかり準備すれば
3人出産しても続けられる

出産までにしっかり売上をつくることを意識して取り組んだことで、3人の出産後もしっかり収入が取れています！

活躍中の先輩スタッフ、総勢6名からウェルズの魅力を語ってもらいました。

Kazuya Tanigawa

2010年入社

安定企業であり
変化し続けている

Nami Itani

2010年入社

チャンスが多く
やりたい！が叶う

Shion Nakazono

2023年入社

教育制度が抜群だから
安心して学べる

Yui Yoneda

2023年入社

ライフスタイルに合う
働き方ができる

Sae Imanaka

2023年入社

教育制度が抜群だから
安心して学べる

Shion Kawamoto

2018年入社

つながりを感じられる
働きやすい職場

過去に前例のない、
美容師人生に
寄り添う
企業を目指す

株式会社ウェルズワークス
代表取締役　浦﨑健治

私たちウェルズは「大家族主義」を掲げています。
メンバーは家族のような仲間だと考え、お互いを大切に思い合う文化を大切にしています。サロンとして、地域のお客様に喜んでいただくというのは勿論、加えて、共に働く仲間である美容師の地位向上も目指しています。

美容師の仕事は、給与が少なく休みがない、労働環境が過酷。というイメージが一般的です。しかし、当社は大切な仲間を夢のない環境に置きたくないという思いから、美容師の働く環境の改善に取り組んでいます。給与水準も高くし、休みも充分に取れるように整えました。一般企業と比べても遜色ない体制を整えています。

ここには思いきり美容師として活躍できる環境があります。
豊かな環境でこそ、人は輝けると思っています。あなたにしかないものを最大限に発揮して生かし、共に成長し、夢を叶えていきましょう。

目標を見つけたい、自分にしかできない挑戦がしたい。飛躍したいと思っている意欲のある方と共に歩んでいけること、楽しみにしています。

株式会社ウェルズワークス
代表取締役　浦﨑健治

Our Philosophy

“大家族主義”

ウェルズでは“大家族主義”を社是に掲げ、一人ひとりの成長を見守り助け合い、
共に切磋琢磨し成長し合える仲間づくりを目指しています。
結果スタッフはとても元気で明るく、ワクワク感たっぷりの美容室です。

よくある質問

Q.福利厚生（保険など）はどうなっていますか？: 社会保険は完備しています。その他、社員旅行や講習補助など、スタッフが楽しみながら安定して働き続けられる環境を整えています。
Q.一人暮らしをしているスタッフはいますか？: はい。多く在籍しています。一人暮らしを始められる場合は初期費用15万円を支給する制度がありますから、ご活用いただけます。また、提携の不動産会社を紹介して新しい生活をサポートしています。
奈良は物価が安く、家賃も安価に抑えられるため、一人暮らしを始めやすい環境です。3万5千円〜4万円くらいで1ルーム、バストイレ別で借りられます。
Q.配属店舗の希望は聞いてもらえますか？: 基本的には本人希望を優先します。ただし、会社の状況や適正、通勤距離によって決定します。配属は入社式前に決定します。
Q.練習日は決まっていますか？: 日々の営業時間に組み込んで個別に計画します。スタッフの健康やプライベートの時間を配慮することで仕事にも熱量が出ると考えています。オンオフのメリハリをしっかりつけて働きましょう。