【採用特設サイト】Well's works 寮・福利厚生・社会保険、完全完備!個性を生かす教育カリキュラム。ウェルズはあなたを育てます!

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背景

ウェルズについてAbout us

ウェルズワークスは
美容師以前に素晴らしき人を育てる会社です。

ウェルズ大家族主義を社是に掲げ、一人ひとりの成長を見守り、助けあい、
共に切磋琢磨し成長しあえる仲間作りを目指しています。
結果スタッフはとても元気で明るく、ワクワク感たっぷりの美容室です。

経営理念

経営理念

髪にやさしく、人に優しく、地球に優しい。

サロンコンセプトは、「髪にやさしく、人に優しく、地球に優しい」で、たくさんの方々に喜んで頂き、お役に立つ存在を目指しています。

髪にやさしく、人に優しく、地球に優しい。

Well’sビジョン

私達は、地域一番店を創り続け、奈良県下8店舗、社員数100人の サービスネットワークを創造し、一人でも多くのお客様に感動を与えることと やさしく、愛情たっぷりの社員を育成することを追求し続けます。

Well’sビジョン

目指すべきWell’sのショップイメージ

お店全体が善意に満ちあふれ、誰に接しても親切で、やさしく明るく朗らかで、清潔感がある…。それを、お客様の安らげる空間であり、新しい明日を新鮮な気持ちで迎えることができるお店であると考えます。ウェルズに来ていただいて、このせわしない世の中で少しでも心に「ゆとり」というものが生まれればと思います。また地域に密着し、地域の人々と一体になってお互いに成長していくものであるとイメージしております。

目指すべきWell’sのショップイメージ

教育システム

通常3年、最短で2年でスタイリストデビューできるウェルズのカリキュラム。
アカデミー

アカデミー

「髪に優しく、人に優しく、地球に優しい」がコンセプトのサロンを、県内9店舗展開。 今後も幅広い店舗展開を目指す同社では、夢を共有できる仲間も随時募集中!

外部講習

外部講習

ヘアメイク・着付・撮影など、美容業界で活躍する一流の講師から直接学ぶ機会です。社内レッスンとは異なる刺激と学びが得られます。

検定

検定

全店合同で行う技術検定で、練習の成果を確認します。お客様に入客できるかの最終審査の場なので、皆真剣です。チェック項目が多岐に渡る分、合格できれば大きな自信になります。

教育ディレクター

谷川 和也 教育ディレクター

スタッフの成長スピードが違うのは当然です。ウェルズの教育システムは2年でデビューできるように作られていますが、スタッフによっては苦手な分野もあります。そんなときは無理なくスキルアップできるようサポートしています。僕の仕事は「ただ教える」だけでなく、教えたスタッフが、そのことを他のスタッフに伝達できるように、どう伝えるべきかを「考える」こと。多くの学び場を作ってあげることが、スタッフの育成に繋がると考えています。

入社後のカリキュラム

入社1〜2年目(20〜21歳)
役職
役職

ケアリスト

技術
技術

毛髪理論/シャンプー/カラー/縮毛修正/ブロー/ワイディング/ヘッドスパ

管理・運営
管理・運営

経理理念/自己管理/各チームでの役割責任

営業
営業

敬語/身嗜み/ 返事/挨拶/笑顔/ TEL /受付/気配り目配り

入社3〜4年目(22〜23歳)
役職
役職

ケアリスト/スタイリスト

技術
技術

メイク/アップ講習/エクステ/フォト(カジカジ)/カットアップ

管理・運営
管理・運営

行動指導/時間管理/新人研修トレーナー/リーダー職務/イベント企画

営業
営業

カウンセリング
プレ・ミドル・ケア

入社5〜6年目(24〜26歳)
役職
役職

スタイリスト
トップスタイリスト
チーフ(幹部候補)

技術
技術

着付/エステ/メンズカット/テクニカルカット

管理・運営
管理・運営

店舗・就業管理/ ヘアショー・
イベント企画/作品撮影/C M 撮影
ウェルズアカデミー主査/技術・商品・メニュー企画& 開発力

営業
営業

スタイル提案力/指名・固定・再来紹介客/購買心理の理解/雑学知識
理論武装・提案力/目標達成意識

入社7年目〜(26歳〜)
役職
役職

トップスタイリスト
サロンデザイナー
店長・部長(会社幹部)

技術
技術

技術トレーナー
技術検定審査
講師活動

管理・運営
管理・運営

店舗・就業管理/ ヘアショー・
イベント企画/作品撮影/C M 撮影
ウェルズアカデミー主査/技術・商品・メニュー企画
& 開発力任

営業
営業

スタイル提案力/指名・固定・再来紹介客/購買心理の理解/雑学知識
理論武装・提案力/目標達成意識

キャリアアップ(28歳以上・組織派・社長と共に会社構築)
役職
役職

チーフ・トップ
部長・マネージャー(次期社長候補)
グループ事業の創造
事業部長

技術
技術

サロン運営
売上目標達成責任者
管理者・運営者人格形成
福祉関連/ 偉業種事業など

管理・運営
管理・運営

マネージメント
職務能力開発/人材育成
専門知識/事業開発
商品開発/人材能力開発など

営業
営業

マーケティング/クレーム処理販促企画/顧客満足/技術教育/情報収集/お客様アンケート/お客様相談所など

独立コース(勤続10年以上)

いつかは自分のサロンを開きたい。そんな夢も応援しています!FCや、グループ経営、新サロン開業など、カットウェルズで培った人間力、技術力、営業のノウハウは、必ず役に立ちます。

わくわくヒト力+スペシャル技術力 カットウェルズのキャリアアップ

カットウェルズのキャリアアップ

プロとしての人創り・魅力創り

徹底した技術訓練

専門技術をあげる教育カリキュラムがあります。

品質や技術など「ホンモノ」を求めるお客様のニーズに応えるために、美容・健康、美容師としての技術を含め、充実した教育カリキュラムが作られています。もちろん個人差はありますので、先輩スタイリストが丁寧に指導し、サポートします。

徹底した技術訓練

カウンセリング力を高める

お客様一人一人にあった商材を提供するために…。

製品の理解と知識を高め、お客様の「美」への追及のサポートができるよう、全スタッフで美容商材について勉強し、カウンセリングに生かします。

カウンセリング力を高める

人間力を育てる

ウェルズワークスは美容師以前に「素晴らしき人」を育てる会社です。

ウェルズ大家族主義を社是に掲げ、一人ひとりの成長を見守り助け合い、共に切磋琢磨し成長しあえる仲間作りを目指しています。
結果スタッフはととても元気で明るく、ワクワク感たっぷりの美容室です。たくさんの方々に喜んで頂き、お役に立つ存在を目指しています。

人間力を育てる

環境整備

クリーンでピカピカな店内でお客様をお出迎えします。

掃除日本一の基準に基づき、ピカピカで居心地の良いサロン環境を整えています。その活動もあり、一般財団法人日本そうじ協会の『掃除大賞2014・人材育成賞』を受章しました。

環境整備

福利厚生

社会保険完全完備!

社会保険完全完備!

社会保険100%完備!(雇用・労災・社会保険・厚生年金)講習費負担制度・住宅補助制度・お食事会・寮完備(会社契約のワンルームマンションあり)カット ウェルズには安心して長く働ける環境が整っています。

社内イベント

人気No.1イベントの研修旅行をはじめウェルズにはイベントが盛りだくさん!もはや街の風物詩となっているお客様を巻き込んで一緒に盛り上がるイベントも!! また、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

海外研修
海外研修

イタリアやアメリカへ研修に行くことも可能です。文化や技術の違いを学ぶチャンスです。

B B Q
B B Q

全店スタッフが集まるので、とても仲良くなれます!BBQの他にも花見や新年会などもやっています。

入社式
入社式

新しい仲間とのスタートの日。仲間とお客様との絆を大切にし、共に成長していきましょう!!

マラソン部
マラソン部

希望者が集まってトレーニングに励み、マラソンにチャレンジしました!!富士山にも登ったりします★

福祉美容
福祉美容

毎月、社会福祉施設で訪問福祉美容を行うことで、たくさんの方々の喜ぶ姿を体感し、私たちも幸せでいっぱいです。

ボウリング大会
ボウリング大会

全店舗からスタッフが集まるボウリング大会はチームワークの見せどころ!

クリスマスイベント
クリスマスイベント

サンタクロースの衣装を着ての営業★お客様からも大好評です。

ヘアショー
ヘアショー

ヘアスタイル・衣装・構成・演出などをチームで取り組みます。本番が終わると達成感でいっぱいです!

スポーツ大会
スポーツ大会

マラソン部・フットサル部・バスケ部・登山部・女子会・男子会・お誕生日会など、その他いろいろなサークルやレクレーションがあります。

健康診断
健康診断
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