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2012年までに私達は、地域一番店を創り続け、奈良県下10店舗、社員数100人のサービスネットワークを創造し、一人でも多くのお客様に感動を与えることとやさしく、愛情たっぷりの社員を育成することを追求し続けます。

お店全体が善意に満ちあふれ、誰に接しても親切で、やさしく明るく朗らかで、清潔感がある…。それを、お客様の安らげる空間であり、新しい明日を新鮮な気持ちで迎えることができるお店であると考えます。ウェルズに来ていただいて、このせわしない世の中で少しでも心に「ゆとり」というものが生まれればと思います。また地域に密着し、地域の人々と一体になってお互いに成長していくものであるとイメージしております。

キャリア	入社1〜2年	3年～4年	5年～6年	7年～9年
年齢	20歳～21歳	22歳～23歳	24歳～25歳	25歳～27歳
役職	ジュニアAS・AS	トップAS・Jrスタイリスト スタイリスト	スタイリスト トップスタイリスト リーダー（幹部候補）	トップスタイリスト サロンデザイナー 店長、部長（会社幹部
技術	毛髪理論 シャンプー カラー 縮毛修正 ブロー ワイディング ヘッドスパ	メイク アップ講習 エクステ フォト（カジカジ） カット・アップ	着付 エステ メンズカット テクニカルカット	技術トレーナー 技術検定審査 講師活動
管理運営	経理理念 自己管理 各チームでの役割責任	行動指導 時間管理 新人研修トレーナー リーダー職務 イベント企画	店舗・就業管理 ヘアーショー・イベント企画 作品撮影 CM撮影 技術・商品・メニュー企画＆開発力 ウエルズアカデミー主査
営業	敬語 身嗜み 返事 挨拶 笑顔 TEL 受付 気配り目配り	カウンセリング プレ・ミドル・ケア	スタイル提案力 指名・固定・再来 紹介客 購買心理の理解 雑学知識 理論武装・提案力 目標達成意識

キャリア	キャリア　キャリアアップ10年以上			勤続10年以上
年齢	28歳以上　組織派　社長と共に会社構築を！		当社卒業者 及び既婚者	独立コース

職務	リーダー・トップ	部長・マネージャー （次期社長候補）	グループ事業の創造 事業部長	経営者
実務 形態	自店サロン運営 売上目標達成責任者 管理者人格形成	エリアサロン運営 売上目標達成責任者 運営者人格形成	関連事業 専門店 福祉関連 偉業種事業	バックアップ システム のれん分け制 （FC） グループ経営

職能 管理	マネージメント 職務能力開発 人材育成　年間計画推進 顧客管理　システム管理　危機管理 予算計画　戦略計画　市場分析 店舗開発　雇用・人事	マーケティング マネージメント 専門知識 事業開発 商品開発 人材能力開発	生涯顧客の創造 後継者の 指針指示役 ウェルズ事業部の 拡大（パートサロンetc）	出店計画 利益試算 マーケティング マネージメント 経営者人格形成
営業	マーケティング クレーム処理　販促企画　顧客満足 技術教育　情報収集　お客様アンケート お客様相談所		顧客の確保 時間管理 指名売上推進

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